为了深化人事制度改革，建立健全岗位管理制度，实现岗位管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和省市县有关文件精神，结合学校实际，1月12日下午，杨集中心小学召开教职工代表大会，讨论并通过由该校岗位设置领导小组拟定的《杨集中心小学岗位设置和管理方案》。

副校长丁鹏主持会议，支部书记、校长王科余，副校长孙泽林、付怀勇、李雪列席会议，本次大会代表应到59人，实到59人，在庄严的国歌声中全体代表肃立向国旗敬注目礼，副校长李雪解读《杨集中心小学岗位设置和管理方案》并提交全体代表讨论。

该方案本着通过建立岗位管理制度，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动各位教师工作的积极性和创造性，促进教育教学事业发展的总目标，从岗位设置的基本原则、设置岗位的基本情况、岗位职责与任职条件、竞争上岗办法、组织领导及结果公示等几方面着手拟定，全体代表通过讨论并进行举手表决，最终以全票通过，从2021年1月开始实施本方案。

会议最后议程由该校党支部书记、校长王科余传达县局会议精神，并就本学期以来学校全面工作进行阶段性总结，并要求与会全体代表把会议精神带回去传达到所有教职工，勉励全体教职工坚持学习、保持正气、端正作风、关爱学生、爱岗敬业，为区域内基础教育的进一步提升再努力。